EM NEWSROOM

 

Sterke aanwezigheid van Surinaamse arbeidskrachten in Nederland

Nederlanders van Surinaamse afkomst vormen al decennia een zichtbare groep in de Nederlandse samenleving. Nieuwe statistieken van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) geven nu ook een gedetailleerd beeld van de rol van in Suriname geboren werknemers op de Nederlandse arbeidsmarkt, met cijfers over arbeidsdeelname, inkomens en branches waarin zij actief zijn.

45 000 banen van Surinaams-geboren werknemers

Volgens de nieuwste CBS-data waren er in 2024 in Nederland ongeveer 45 100 banen die werden vervuld door werknemers die in Suriname zijn geboren. Dit betreft werknemers tussen 18 en 75 jaar die in Nederland werken en als ingezetene geregistreerd staan in het bevolkingsregister.

Deze Surinaams-geboren werknemers zijn verspreid over vrijwel alle sectoren, variërend van landbouw en industrie tot diensten. De gegevens laten ook zien dat hun loonstructuur en contractvormen grotendeels vergelijkbaar zijn met andere migranten uit Amerika en Oceanië, al zijn er verschillen in de hogere loonklassen.

Historische migratiecontext: 250 000 Surinamers sinds 1975

De arbeidsmarktstatistiek valt niet los te zien van de lange migratiegeschiedenis tussen Suriname en Nederland. Sinds de onafhankelijkheid van Suriname in 1975 zijn volgens CBS-berekeningen ruim 250 000 mensen uit Suriname naar Nederland gekomen.

Van hen wonen er momenteel nog ongeveer 181 000 in Nederland die in Suriname zijn geboren. Hun gemiddelde leeftijd ligt aanzienlijk hoger dan de Nederlandse bevolking als geheel, omdat veel migranten in de jaren zeventig naar Nederland zijn gekomen en nu tussen de 50 en 75 jaar oud zijn.

Daarnaast zijn er ruim 189 000 Nederlanders geboren met één of twee ouders uit Suriname, een tweede generatie die grotendeels jonger is (tussen 15 en 45 jaar).

De actuele CBS-arbeidsmarktgegevens over werknemers geboren in Suriname tonen dat zij actief zijn in uiteenlopende loon- en contractklassen.

De ontwikkelingen rond Surinaamse arbeidskrachten en hun positie in Nederland blijven relevant voor beleid op het gebied van arbeid, migratie en integratie. De combinatie van historische migratie, vergrijzing van de eerste generatie én de aanwezigheid van jongere generaties met Surinaamse achtergrond vraagt om langdurige aandacht.